年度培訓計劃的編制與實施
【培訓目標】
u 清晰年度培訓計劃編制的步驟與要求；
u 掌握年度培訓計劃編制的難點與重點；
u 能完成年度培訓計劃編制的全部工作。
【培訓方式】
專題講座、培訓。
【參培對象】
各類企業主管領導，培訓經理，培訓專責等。
【課程時長】
2天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
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